截止到2023年初，北京男性陪产假有15天，不过部分地区，如西城区、海淀区、朝阳区等，少数单位会给予男性17天的陪产假。需要注意的是，目前我国劳动法未对男方产假即陪产假天数作出明确规定，所以，实际放几天是各地区根据当地实际情形制定的规定，因此，建议最好以实际为准。

劳动法未明确规定陪产假放几天

北京陪产假2023年可以休多少天

目前来看，2023北京增添了15天的陪产假，且对于机关、企业事业组织的职工，如果晚婚，除了能享受规定的婚假外，还有额外的一周。当然，关于北京陪产假的规定还有很多，不同区域其政策有所不同。

1、海淀区

北京海淀区陪产假15天是包含周末的，但并不包括法定节假日。即男性在妻子休产假期间可以享受15天假期，用于陪伴女性，减少女性孕期、分娩后坐月子等期间出现抑郁等情绪。

多陪伴和关心产后女性可减少抑郁发生

2、东城区

东城区男性陪产假是自然日，非工作日。申请的时候，需要提供结婚证、生育证明复印件，以及本人拟定的申请表，提交给用人单位即可。

3、朝阳区

一般来说，无论是北京朝阳区还是海淀区，只要是用人单位依法缴纳的社保，且含生育险的，那么在休陪产假的时候，工资会按照当地社平工资标准来支付，个人工资高于社平工资标准时，则会由用人单位补齐差额。

4、西城区

北京西城区陪产假虽然没有特别规定的范畴，但也是不因遭遇节假日和双休日就顺延的。不过，部分地方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。

5、丰台区

丰台区陪产假期间的工资制度各单位都不尽相同，但大多奖金福利不变，按正常工资发放。部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

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综合来看，不同省市的陪产假天数是有差异的，有7天、10天、15天，同时，也有长达30天的陪产假。具体建议还是看各省、自治区、直辖市的实际规定，毕竟《劳动法》未作明确规定。

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